良い質問は；

・思考にチャレンジします。
・視点を広げ問題を再定義させます。

・前提に挑み、変化と変革を促します。
・更なる学びと発見へと動機づけます。
・そして、なによりも、私たちに「本当に大切なことは何か！」を考えさせます。

多様性と変化の時代のリーダーは質問のし方を知る人でなければなりません。

なぜなら、リーダーの質問がコミュニケーションを一方通行から対面通行へとシフトさせ、人々の能動的な学習を促進し、そして、組織に創造的エネルギーと柔軟性をもたらすからです。

上級管理職向けの質問力の応用講座です。エグゼクティブ層の方が対象となります。

質問法の基礎講座です。若手リーダーとラインマネージャーの方、能力開発や組織開発の専門スタッフの方が主な対象です。

カウンセラーやコンサルタントの方、企業の教育・研修部門の方などのための質問力講座です。